從微博的大肆火熱和廣泛使用，到專業性的職場微博的崛起，職場人士越來越意識到，當孜孜不倦地在那限制140字左右的職微博發布方框里打字，絞盡腦汁想怎樣能夠把想說的話精辟地表達出來的時候，這也變成了職場中的一部分。

從早上9點開始在職微博記錄的一切都會成為“上班”這個詞的附注。100字左右的訊息可以讓職場人簡明扼要地描述自己即時狀態，無論是抱怨殺千刀的客戶 還是聽到一條震撼的八卦。在既定程序般的工作中，職微博的出現無疑給公司人增加了樂趣，就像開心網和植物大戰僵尸的風靡一時一樣，大家又找到了一個有趣的 方式來殺時間。而且和前兩者不同的是，職微博永遠可以帶來新鮮的訊息—并且有些看似是那么激動人心。

生活和工作由于職場微博開始變得聯系緊密，這對于加深同事關系來說似乎是個不錯的渠道，至少大家除了例行的天氣和假期之外還可以找到很多話題。

那職場微博對于職場人士來說具體有什么好處呢？

（1）職微博能夠增加團隊融洽度？

一個互動很充分的團隊必然是一個好團隊—這點沈興深有體會。年中的時候一家第三方公司派了一隊人馬來公司做項目，沈興是對接方。開始時大家還互相用著尊稱，但這樣的客氣止于微博。

微博上彼此轉發各種段子，然后漸漸熱絡，在項目之外也多了一些閑聊話題。自從沈興的一個同事發了一條召集桌游的消息之后，對方團隊響應者眾。后來經常出 現的情況是，晚上加班完畢，辦公室就成了桌游吧，有人邊玩邊在微博上發布戰況。除了讓陌生的一群人迅速熟悉起來外，在同事微博上找到共同話題或是消除誤 解，這同樣有利于團隊的融洽。

（2）打造自我招牌？

陳潔覺得職場微博徹底顛覆了她對同事的看法—原來只是以為A同事身材不錯，可居然是個拍過好幾個廣告的業余模特兒；而B同事更不得了，粉絲居然上了四位數，名字后面還帶了個V，從來不知道那個一天到晚埋頭Excel里的人居然講話如此有趣。

職微博的好處在于平常看到的只是某個同事的A面，現在還可以看到Ta的B面。默默無聞的人可以通過微博成為公司的明星，而想要經營形象的人也可以在微博上大做文章。

（3）還有什么妙用？

在網絡上對職場人士的調查中，有人在職微博上加了很多同行，關注他們的發言來知道行業動向和競爭對手的情況，盡管看到的信息很龐雜，但的確會有一些對自己有用。

對于職場微博的妙用，對那些早上起床很痛苦的人，來看看這位公司人的方法：他在職微博上很關注自己老板的動向，當看到老板“明天要出差去××地”的消息 時，他基本都不會調第二天的鬧鐘。做人力資源咨詢的陳嘉琨在36樓加班到凌晨，在職微博上發了一條天將亮的照片，第二天得到了上司的慰問回復，他覺得這個 做法也算是變相告知了管理者，小朋友們的工作壓力很大啊。

職場微博的妙用，合理運用能夠幫助你增強職場競爭力，開拓在職場中的人脈關系。