據統計2013年高校畢業生高達699萬人，比去年增加19萬人。大學畢業生迎來數量多的一年，加上往屆畢業沒有就業的人員，如此龐大的畢業生數量讓就業形勢變得更加嚴峻，有人稱這是“難就業季”，也有人發出了“沒有難，只有更難”的無奈感嘆。而在社會上，職業院校的畢業生在就業率方面卻一路領先。以致很多家長給疾呼：選擇一所好學校，才能給孩子一個好未來！

近來，媒體相繼出現這樣的新聞報道：“狀元村萌生讀書無用論”、“重慶上萬高中生放棄高考”、“大學生當洗腳妹、爭相應聘搓澡工”……究其原因，目前普通高校課程內容相對陳舊，同時由于側重于理論知識的傳授，應屆畢業生實際工作經驗或者說實際操作機會很少，和企業現在的崗位需求相去甚遠。

理實一體化教學  6S管理全面夯實學子基礎

拿現代汽車行業為例，從銷售、保養、維護、檢測到維修，大多數規模以上企業都引用了先進的檢測工具，采用6S管理模式運作。如果沒有經過豐富的實踐動手經驗，上崗后還要經過1-2年的培訓。

第三屆“萬通杯”大賽現場  參賽選手嚴格6S標準規范操作

萬通汽修教育是中國汽修職業教育品牌，在專業和教學上，通過25年辦學積累和持續市場調研，教學內容嚴格與崗位標準對接、教學和實訓要求嚴格與行業規范和工藝對接，通過獨創的理實一體化教學模式，運用項目驅動和工單導入的實訓方法，分組實訓-標準到人-整組過關，通過三教三訓嚴格學生的素質教育與企業文化對接，實現從“職業導入、階段達標 、畢業就業”的教學過程的完整性。

目前，萬通汽修教育全國40000多家協議用人單位，學子供不應求，從校園招聘到訂單培養，目前國內汽車后市場服務中，每十人里就有兩名萬通學子。他們或順利就業，或自主創業成就事業。可謂：車到山前必有路，有車就有萬通人！