高考已過去，中考即將來臨，很多家長都會為孩子的將來做打算，有的能上重點高中，有的能上重點大學，但是那些不能繼續上學的孩子們真的就這樣直接流入社會嗎？孩子還小要學習一門過硬的技術，進入社會后才能走的更穩。
但是中原大地有那么多職業教育培訓學校，光鄭州就有很多教育培訓學校，大地遠怎哪一個行業呢？答案是：汽修行業！
全國汽修人才缺口上百萬
中國汽車產業的崛起及其越來越多的汽車“飛入尋常百姓家”，一方面帶動了汽車售后市場的火爆，另一方面，也使得人才缺口不斷加大，其中，汽修行業的“饑渴”程度甚。據統計，2009年全國汽車產銷量居世界，2010年汽車用品的市場規模達到1900億輛。由此可見，汽修業行業發展前景為眾多企業和投資機構看好，可以說我國正迎來一個汽修行業大發展的黃金時代。根據去年由教育部、勞動和社會順利部等六部委聯合公布的《緊缺人才報告》，目前國內汽修人才的缺口在100萬人以上，汽修人員數量還是遠遠不能滿足現有的市場容量。教育部已經把汽修專業人才列到"四大緊缺人才工程"里。
汽車產業的迅猛發展是造成汽修人才缺乏的直接原因。各大汽車品牌的開店速度越來越快，如此一來對汽修人才的需求也不斷增多。
“藍領”、“灰領”都十分搶手
目前汽修市場上有較高技能的'藍領'和有一定管理經驗的'灰領'都是搶手貨。“藍領”方面，機電、扳金、烤漆等工種比較緊缺；“灰領”方面，則需要相關人員不但具有豐富的維修經驗，還要擁有一定的管理才能。
同時，由于各種汽車新款車型不斷推出，配置越來越先進，行業中汽車配件、汽車用品的更新換代周期也越來越短，汽車行業對維修人員的維修水平要求越來越高。因此，目前不僅普通的汽車維修人員十分欠缺，高水平、高素質的汽車維修師更是“一將難求”。
學校教育提升人才素質
目前，人才流失嚴重也日益成為一個現實問題。一家車行的售后經理也告訴筆者，為了招賢納士，他們不得不在工資標準上一再加碼，就這還得防止別的店“挖墻腳”，老板們常常采取溫和耐心的政策，才能達到穩定軍心、順利人員不流失的目的。
在人才緊缺的背后，越來越凸顯出學校教育的重要性，現在汽車維修行業技術含量在不斷提高，越來越多的電子技術和計算機技術在汽車上廣泛應用，發動機電控燃油噴射、自動變速器、制動防抱死、安全氣囊、現代車載診斷系統等已在汽車上普遍使用，傳統的維修方式正在發展為現代維修方式，對于人員專業素質要求也越來越高。
鄭州萬通學校鄭州萬通汽修學校一直以來以培養高素質的汽修人才為宗旨，以打造好的職業教育為愿景，不斷創新教學管理機制，改革教學管理方法，提高教學質量，拓寬就業渠道，努力打造中國好的職業教育品牌。所學的知識與目前汽車技術完美接軌　學校具備先進的硬件設備和優質師資力量，學生具備豐富的實踐經驗，學校實現企業與院校捆綁互助的方式培養人才的良好途徑,為學生百分之百就業打造堅實的基礎。